Тимбилдинг – это важный аспект корпоративной культуры, направленный на укрепление взаимодействия и сплоченности команды. Это процесс, в котором сотрудники развивают доверие, улучшают коммуникацию и создают позитивную атмосферу для совместной работы.

Осень – это время, когда тимбилдинг становится особенно актуальным, ведь после летнего отдыха коллектив возвращается в привычный рабочий ритм и возникает необходимость в обновлении командного духа.

С окончанием отпусков и началом учебного года у сотрудников появляется больше свободного времени, чтобы сосредоточиться на работе и взаимодействии с коллегами. Прежде чем начнутся зимние праздники и напряженные декабрьские дни, осень представляет собой отличную возможность для проведения командных мероприятий.

Вот несколько причин, почему осенний тимбилдинг особенно эффективен:

• Сосредоточенность на работе. После летних каникул и отпусков сотрудники возвращаются с новыми силами и идеями, готовыми к продуктивной деятельности.
• Укрепление связей. Это время, когда коллеги могут лучше узнать друг друга, что способствует созданию более сплоченной команды.
• Организация мероприятий в помещении. Погода осенью может быть непредсказуемой, и многие компании предпочитают проводить тимбилдинг не на природе, а в комфортных помещениях, что позволяет сосредоточиться на задачах без отвлекающих факторов.

Летние корпоративные мероприятия часто проходят на свежем воздухе, где акцент делается на развлечения и отдых. Корпоратив осенью сменяют другие мероприятия. Они, как правило, становятся более формальными и целенаправленными. Основные отличия заключаются в следующем:

• Формат мероприятий. Осенью чаще проводятся семинары, тренинги, бизнес-игры и другие активности, направленные на развитие навыков и обсуждение бизнес-процессов.
• Нетворкинг. В тимбилдинги часто включают элементы нетворкинга, что помогает установить деловые связи между различными отделами и даже компаниями.
• Содержательность. Мероприятия могут стать частью больших деловых встреч, таких как брейнштормы, где тимбилдинг играет роль элемента для улучшения взаимодействия и обмена идеями.

В качестве тренинга по командообразованию может быть предложена игра «Машина Голдберга» – когда участникам придется собрать из 1,5 метровых деталей гигантского конструктора, являющегося аналогом металлического конструктора, который был когда-то у каждого школьника, работающую механическую цепь. Яркий реквизит, детские эмоции и возможность проявить себя творцом позволят каждой команде по максимуму использовать свои конструкторские, ораторские и коммуникативные качества.

Максимальное погружение в командную работу помогает сотрудникам лучше узнать друг друга, познакомиться с сильными сторонами своих коллег, понять взаимосвязь каждого этапа работы. Ведь команде потребуется создать не только собственную работающую модель, но и включить ее в единую цепь из оригинальных механизмов, созданных другими командами. И когда цепь сработает, а это обязательно произойдет, волна гордости захлестнет всех от ощущения общей победы.

Тут уже упор будет направлен на самопрезентацию и личностное раскрытие каждого сотрудника. В процессе данного тренинга будет возможность показать себя перед коллегами или прокачать навыки, которых не хватало. Например, через тренинг «Родос» тренер может научить участников добиваться результата на переговорах, уверенно отвечать на острые вопросы и побеждать в дискуссиях.

Весь тренинг проводится в атмосфере активного, веселого и динамичного общения. Уже спустя 1,5-2 часа участники научатся выстраивать доверительное общение, критиковать не травмируя собеседника, спокойно общаться со вспыльчивым человеком, отвечать на критику, строить деловые отношения. Приобретенные навыки помогут сделать общение более комфортным и эффективным – с клиентами, коллегами, друзьями и членами семьи.

Используя программу «Травяной чай Иван-да-Марья» для эко-тимбилдинга, можно душевно провести время после делового мероприятия или, наоборот, начать так программу. Расслабляющая атмосфера мастер-класса поможет отлично заменить корпоратив на природе, погрузиться в мир трав, познакомиться с их полезными свойствами, насладиться ароматом.

Наши специалисты помогут не только организовать душевное чаепитие с угощениями, но и расскажут в каких ситуациях следует применять те или иные травы. В процессе мастер-класса, комбинируя ароматы и вкусы, можно попробовать создать свой собственный уникальный чай, который потом можно заваривать в офисе.

Проводя мероприятия более 6 лет, мы способны разработать и организовать любой сценарий, подходящий именно под ваши требования и бюджет. Воспользуйтесь случаем и сделайте заявку на проведение тимбилдинга.

Мы можем все! От трехчасового мероприятия для небольшого коллектива до тимбилдинга с приемом гостей из шести городов, оборудованием сцены, участием артистов и проведением банкета.