Тимбилдинг в Санкт-Петербурге — 10 форматов под задачу вашей команды

Организуем корпоративные тимбилдинги «под ключ»: от активного рафтинга до интеллектуального квиза. Подберём программу под цели, бюджет и количество участников — вы приезжаете как гость.
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ
Полный цикл
Сценарий, площадка, реквизит, ведущий, фото — всё включено. Ничего не нужно координировать.
20–150 участников
Форматы для компактных команд и больших коллективов. Адаптируем программу под размер группы.
Прозрачная смета
Фиксированная цена без скрытых доплат. Точный расчёт до мероприятия, а не после.
Авторские программы
Не шаблоны из интернета. Каждый сценарий разработан нашей командой и проверен на сотнях мероприятий.

Тимбилдинг, после которого команда работает иначе

Корпоративный тимбилдинг — не «конкурсы на поляне». Это инструмент, который решает конкретные задачи: знакомит новых сотрудников, снимает напряжение между отделами, возвращает энергию выгоревшей команде. Результат зависит от формата и подготовки — именно поэтому важно, кто организует.
  • Подбираем формат под задачу
    Расскажите, что хотите получить — предложим 2-3 варианта. Нужно сплотить новичков? Подойдёт квиз или квест. Встряхнуть команду после сложного квартала? Рафтинг или спартакиада. Не знаете, чего хотите? Поможем сформулировать.
  • Берём организацию на себя
    Площадка, сценарий, ведущий, реквизит, звук, фото — от первого звонка до фотоотчёта. Вы не координируете подрядчиков и не решаете логистику. Единственное, что от вас нужно — список участников и дата.
  • Адаптируем под любой масштаб
    Камерное мероприятие на 20 человек или корпоратив на 150 — работаем с любым форматом. Программу адаптируем под количество участников, площадку и бюджет.
  • Работаем круглый год
    Летом — на природе и воде. Зимой — в закрытых пространствах или на свежем воздухе с тёплыми зонами. Программы адаптированы под сезон и погоду, запасной план включён.
Форматы тимбилдинга — от экстрима до интеллекта

Какую задачу решает тимбилдинг для вашей компании

  • Сплотить новую команду
    После слияния отделов, набора новичков или смены руководства люди работают рядом, но не вместе. Совместное прохождение квеста или регаты за 3-4 часа создаёт больше неформальных связей, чем полгода в одном опенспейсе.
  • Снять напряжение между отделами
    Продажи винят производство, производство — логистику. На тимбилдинге команды перемешиваются и решают задачи сообща. Люди видят друг друга не как «тех из соседнего отдела», а как напарников.
  • Вернуть энергию после тяжёлого периода
    Закрытие квартала, переезд, реструктуризация — команда выгорела. Активный формат (рафтинг, спартакиада) переключает внимание и перезаряжает. Это не отдых — это перезагрузка, после которой продуктивность возвращается.
  • Показать сотрудникам, что компания о них заботится
    Тимбилдинг — сигнал: «Вы важны, и мы готовы в это вкладываться». HR-менеджеры знают: удержание дешевле найма. Одно мероприятие в год — и eNPS растёт, а текучка снижается.
  • Отметить достижение и задать тон на следующий период
    Выполнили годовой план, запустили продукт, открыли филиал — команда заслужила праздник с содержанием. Тимбилдинг с элементами награждения фиксирует победу и мотивирует на следующую.

Берём всё на себя — вы приезжаете как гость

  • Организация без вашего участия
    Площадка, сценарий, ведущий, реквизит, звук, свет, фото, видео, кейтеринг, трансфер — единый подрядчик на весь цикл. Вы не ищете отдельно фотографа, отдельно автобус, отдельно ведущего. Одна заявка — и дальше мы координируем всё.
  • Фиксированная смета до старта
    Называем точную сумму после первого обсуждения. Никаких «а это не входило» по факту. Смета разбита по статьям — видите, за что платите. Если бюджет ограничен, подберём формат под сумму.
  • Авторские программы, а не шаблоны
    Каждый сценарий разработан нашей командой и обкатан на реальных мероприятиях. Адаптируем под специфику: IT-компании получают один квиз, производство — другой. Программу «из интернета» можно скачать бесплатно — мы делаем то, что нельзя.
  • Опыт с компаниями вашего масштаба
    Газпром, Газпром Нефть, Heineken, Силовые машины — работаем с командами от 20 до 150 человек. Знаем, как управлять большой группой, чтобы каждый участник был вовлечён, а не стоял в стороне.
  • Запасной план на любой случай
    Дождь, мороз, опоздание автобуса — у нас есть сценарий Б. Крытая площадка, перестройка программы, замена активностей — участники даже не заметят, что что-то пошло не по плану.
От заявки до фотоотчёта — 5 шагов
Обсуждаете задачу
Оставляете заявку или звоните. Выясняем: сколько человек, какой бюджет, какая цель, есть ли пожелания по формату. Если не знаете, чего хотите — это нормально, поможем определиться. Занимает 15-20 минут.
Получаете программу и смету
 В течение 1-2 дней присылаем 2-3 варианта программы с детальной сметой. Каждый вариант — под ваш бюджет и задачу. Сравниваете, задаёте вопросы, выбираете.
Согласовываете детали
Фиксируем дату, площадку, состав участников. Утверждаем сценарий. Если нужны корректировки — вносим. Подписываем договор с фиксированной ценой.
Приезжаете как гость
В день мероприятия всё готово: площадка, реквизит, ведущий, звук, кейтеринг. Наш координатор на месте с утра. Вы приезжаете с командой и участвуете — не организуете.
Получаете фото и видео
В течение 3-5 дней после мероприятия — обработанный фотоотчёт и видео. Готовый материал для соцсетей компании, интранета или отчёта перед руководством.
Организуем тимбилдинг — вы занимаетесь работой
Оставьте заявку — перезвоним за 15 минут и предложим программу под ваш бюджет. Или напишите в мессенджер, если так удобнее.
Перезвоним в рабочее время за 2 часа. Не спам.