100 мероприятий и одно Ваше

После яркого корпоративного Форт Боярда летом к нам вернулись сотрудники Роддома на Фурштатской. Это первый частный роддом нашей страны, который работал даже в блокаду Ленинграда. Запрос был на легкое, активное мероприятие с танцами и классной кавер-группой, которая создаст настроение нашим врачам. Цветовая гамма была в трендовых цвета года огненной лошади, а дресс-код lady in red для сотрудниц позволил "выгулять" самые яркие платья.

Ориентируясь на пожелания, место проведения выбирали торжественное, в сердце города, с не менее богатой историей. Отель Вавелберг оказался идеальным вариантом. По итогу, самые яркие эмоции, жаркие танцы и запоминающийся вечер!

Флагманское мероприятие на 150 человек, вручение ежегодной премии для почетных клиентов банка в историческом отеле Вавелберг на Невском проспекте

- Мы хотим Форт Боярд для 130 человек, но хотим, чтобы ваша команда провела его у нас на территории Базы отдыха, а не в Кронштадте. Сможете?

- Ни слова, больше, мы выезжаем!

Разработали и провели квест для сотрудников Банка.
70 человек пришли в один из самых узнаваемых музеев современного искусства на экскурсию, которая превратилась в увлекательный квест, где художественные произведения открылись для них через загадки, тайны и неожиданные испытания.

"У нас будет серьезное обучение на весь день, после которого всем нужно восполнить силы, хорошо провести время и отдохнуть" – с таким запросом к нам обратилась компания из 50 человек. На высшем уровне организовали ужин в отеле Введенский с церемонией награждения, танцами и песнями.

Уютный летний тимбилдинг для 35 человек с обедом в настоящих офицерских казармах. Исторический Форт, жуткие катакомбы, безумный повар, тараканы, пауки, змеи, старец Фура и Паспарту со своими загадками и, конечно же, золотые сокровища.

"Хотим яркие впечатления и настоящий день отдыха на природе для наших сотрудников. Нас 130 человек."
Сказано - сделано!

"У нас 70 крутых инженеров, которые общаются только о работе и не хотят никакие тренинги и лекции. Хотим улучшить их командную работу и посмотреть на лидерский потенциал отдельных сотрудников. Что можете предложить?" – с таким запросом к нам обратилась компания-лидер в производстве молочных продуктов. Наш ответ – давайте они соберут огромный механизм, Машину Голдберга!

Роскошные наряды, изысканные маски, блеск свечей – такие пожелания были у сотрудников дочерней компании ресторана. Декабрьский корпоратив на 50 человек решили проводить в этом же ресторане, на подготовку было менее трех недель, а яркие положительные эмоции остались на целую жизнь!