идеи

5 причин выбрать корпоративный квест на Новый год вместо традиционного застолья

Дата публикации: 05.11.2025
Любой руководитель хочет, чтобы корпоративный праздник оставил яркие впечатления и укрепил дружбу в коллективе. Стандартные застолья уже не привлекают сотрудников, они жаждут чего-то нового и интересного. Решение простое — организовать корпоративный квест на Новый год. Это позволит вам поймать двух зайцев сразу - принесет много пользы и положительных эмоций, которых не хватает на обычной вечеринке, и сплотит команду. Давайте посмотрим топ 5 причин, почему стоит выбрать квест вместо застолья.

1 причина - Новый опыт и яркие впечатления

Ваши сотрудники жалуются, что устали от одинаковых застолий каждый год, где нет ничего кроме алкоголя и дежурных поздравлений? Квесты на Новый год — это совсем другое дело! Участникам придется двигаться, думать, общаться и проявлять инициативу. Такое мероприятие позволит коллегам лучше узнать и научиться доверять друг другу, поработать в команде и весело провести время вместе. Это идеальное средство для создания сильной корпоративной культуры и укрепления связей между подразделениями.
Иммерсивный квест

2 причина – Активный формат

Забудьте о традиционных корпоративах, где все сидят за столами, кушают и пьют вино. Квесты позволяют людям вырваться из обыденности и проявить себя в нестандартных ситуациях. Вместо обычного застолья, нужно будет искать ключи, бегать, разгадывать загадки, сотрудничать и бороться за победу. Это отличное лекарство против скуки и пресыщенности, заряд энергии гарантирован. Активный формат мероприятия позволяет людям покинуть зону комфорта и обрести уверенность в себе и в коллегах. Хотите повысить лояльность своих сотрудников? Вам сюда.

3 причина - Дружба и командная работа

Ничто так не укрепляет дружбу в коллективе, как квест. Работая вместе над решением головоломок и преодолением препятствий, коллеги начинают лучше понимать друг друга, находят общие интересы и сближаются. Такое сотрудничество 100% укрепит доверие между коллегами, позволит им оценить сильные стороны друг друга и даст мощный импульс для дальнейшей командной работы.

4 причина – Ассессмент под прикрытием

Участие в квесте — это не просто развлечение, а настоящее интеллектуальное испытание. Люди узнают много нового, улучшают навыки принятия решений, вырабатывают терпение и выстраивают эффективные коммуникации, которые пригодятся в будущем. Каждый сотрудник найдет для себя интересное занятие и узнает, какова его роль в команде. А у руководителей есть возможность понаблюдать за действиями подчиненных «в полях», выявить лидеров и тех, кто нуждается в поддержке.

5 причина - Создание ярких воспоминаний

Человеческая природа такова, что люди долго помнят только яркие события, те, которые сильно выбиваются из повседневной рутины. Если из года в год устраивать классический корпоратив за столом, то все они сольются для участников в одну массу, несмотря на смету локаций и меню. А квест на Новый год станет настоящим подарком и точно запомнится всем, участники еще долго будут вспоминать все детали и обсуждать их с коллегами. Наверняка, они будут рассказывать о квесте и своим знакомым, постить фото в соцсетях, что создаст для компании положительный имидж и привлечет адвокатов бренда. Звучит отлично, скажите?


Почему стоит организовать корпоративный квест именно в Санкт-Петербурге?

Санкт-Петербург славится своими музеями, театрами, архитектурными сооружениями и просто интересными локациями — это идеальное место для проведения квестов. При разработке интересного сценария, можно опираться на исторические факты и городские легенды, а ими Петербург славится еще больше.

Помимо классического формата квеста, когда в одной локации с помощью декораций и легенды для разных компаний разыгрывается один и тот же сюжет, существуют выездные квесты и квесты созданные эксклюзивно под потребности заказчика. В выездных квестах участники путешествуют по городу, разгадывают загадки и исследуют его улицы и переулки, а эксклюзивный квест дарит полную творческую свободу организаторам и заказчикам. Такой формат подходит для крупных компаний и позволяет провести мероприятие в любой локации, на любое количество участников и на любую тему.

Агентство ProstoEvent с удовольствием поможет вам организовать корпоративный квест в Санкт-Петербурге “под ключ” — от разработки концепции и подбора локации до финального фотоотчёта.

Как мы видим, корпоративный квест на Новый год — это отличный способ создать сильное впечатление, вызвать положительные эмоции и удержать команду в хорошем настроении на весь год вперед. Хотите сделать праздник интересным и запоминающимся? Выбирайте для себя формат корпоративного квеста и обращайтесь за реализацией в надежные агентства, которые знают толк в организации подобных мероприятий, такие как ProsroEvent.

Закажите консультацию онлайн или расчет сметы на сайте ProstoEvent, и получите предложение в течение одного рабочего дня.